Interview vragen
Duur ongeveer 20 minuten.
Voorstel ronde (paar minuten)
- Introductie door Daan: Voorstel PO’er n.a.v. ingevulde formulier
We beginnen met een paar dilemma’s! (paar minuten)
Kies een van de dilemma’s / keuzemogelijkheid
- Scrum of Kanban?
- Thuis werken of op kantoor
- Je team of je stakeholders
- Nee of ja zeggen
- Als je geen PO bent; scrummaster of developer
- Epic of feature
- Je bent thuis de PO of scrummaster
- Je start een nieuw bedrijf en krijgt een 200.000 EUR, welke service gaat je maken
Inhoud: (5-7 min)
- Wat kan je vertellen over welk project je realiseert?
- Wat heb je gerealiseerd over een jaar?
Korte antwoorden op (3 min)
- Hoeveel mensen werken bij je bedrijf?
- Hoeveel scrums teams in totaal?
- Hoeveel product owners / managers / head of product in totaal?
- Zijn de digital medewerkers scrum gecertificeerd / welke opleiding volgen ze?
- Waar bestaat je team uit (#dev #ux #scrummaster / BA / ..)
- Hoe vaak releasen jullie en sprint duur?
- Organiseren jullie PI events?
- Wij programmeren in taal…
- Welke tools gebruik je voor:
- Sprints (Jira etc)
- Documentatie (Confluence etc)
- User testing (Usabilla)
- Analytics
- Overige tools
- Wat is je favoriete tool?
Over de jou als PO (5 min)
- Waar wil je je in ontwikkelen? Welke aspecten? (KPI’s/waarde bepaling bijvoorbeeld of persoonlijke ontwikkeling)
- Voor welke vraag kunnen andere PO’ers bij je terecht? (waar ben je goed in)
Reserve vraag: Overige wat ter tafel komt. KPI/Roadmap/waar ligt je uitdaging?